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Estrategias para Retener el Talento Clave en la Era de la Transformación Digital

Con la transformación digital, las empresas se enfrentan al reto de retener a su talento clave, especialmente aquellos profesionales con habilidades digitales.

¿Como lograrlo?

Para lograrlo, es fundamental implementar programas de desarrollo profesional que permitan a los empleados seguir creciendo dentro de la organización. Además, ofrecer flexibilidad laboral, incentivos competitivos y un ambiente de trabajo donde se valore su contribución, son factores clave para asegurar su permanencia. Al fomentar un entorno donde el talento se sienta valorado y con oportunidades de crecimiento, las empresas aseguran su competitividad en el mercado.

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