Las empresas que apuestan por la innovación deben entender que esta no solo depende de la tecnología, sino también del capital humano. Al proporcionar formación continua a su personal, las empresas fomentan la creatividad y la adaptación a nuevas herramientas y métodos. Capacitar a los empleados de manera regular sobre las últimas tendencias y tecnologías relevantes para sus áreas de trabajo les permite implementar soluciones innovadoras. Además, el desarrollo de habilidades les da mayor confianza para proponer ideas que impulsen el crecimiento empresarial.
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